<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="757">
<titleInfo>
<title>PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI
AKUNTASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL
TERHADAP KINERJA KARYAWAN</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Ivina Putriyana</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">BANDUNG</placeTerm></place>
<publisher>EKONOMI BA UNLA</publisher>
<dateIssued>2020</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">INDONESIA</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent></extent>
</physicalDescription>
<note>Saat ini teknologi sistem informasi sangat berkembang pesat, salah satunya
dimanfaatkan untuk kemajuan perusahaan. RSU Haji Syaiful Anwar subang
menggunakan teknologi sistem informasi akuntansi (SIA) untuk meningkatkan
kualitas kinerja karyawan. Beberapa hal yang dapat berpengaruh dan meningkatkan
kinerja karyawan adalah kualitas sistem informasi akuntansi dan pengendalian
internal. Pengendalian internal yang dilakukan oleh karyawan sudah diterapkan
dengan baik sehingga dapat meningkatkan produktivitas kinerja karyawan di RSU
Haji Syaiful Anwar Subang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap
kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pengguna sistem
informasi dan sistem informasi akuntansi di RSU Haji Syaiful Anwar Subang.
Jumlah sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling yaitu
sebanyak 36 responden. Jumlah kuesioner yang disebar sebanyak 40 kuesioner, dan
kuesioner yang dikembalikan berjumlah 36 kuesioner. Analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Penelitian
ini menemukan bahwa kualitas sistem informasi akuntansi dan pengendalian
internal berpengaruh positif pada kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan kedua
variabel tersebut mampu meningkatkan kinerja karyawan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Kualitas
Sistem Informasi Akuntansi (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) dan terdapat
pengaruh antara Pengendalian Internal (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y)</note>
<subject authority=""><topic>Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian </topic></subject>
<subject authority=""><topic>STUDI</topic></subject>
<classification>NONE</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana</physicalLocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">BA160047</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="6098" url="" path="/1. COVER Ivina Putriyana.pdf" mimetype="application/pdf">COVER</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6100" url="" path="/2. LEMBAR PENGESAHAN Ivina Putriyana.pdf" mimetype="application/pdf">LEMBAR PENGESAHAN</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6101" url="" path="/3. ABSTRAK Ivina Putriyana.pdf" mimetype="application/pdf">ABSTRAK</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6102" url="" path="/4. DAFTAR ISI Ivina Putriyana.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR ISI</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6103" url="" path="/5. BAB 1 Ivina Putriyana.pdf" mimetype="application/pdf">BAB I</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6104" url="" path="/6. BAB 2 Ivina Putriyana.pdf" mimetype="application/pdf">BAB II</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6107" url="" path="/9. BAB 5 Ivina Putriyana.pdf" mimetype="application/pdf">BAB V</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6108" url="" path="/10. DAFTAR PUSTAKA Ivina Putriyana.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR PUSTAKA</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6109" url="" path="/11. LAMPIRAN Ivina Putriyana.pdf" mimetype="application/pdf">LAMPIRAN</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6110" url="" path="/12. DAFTAR RIWAYAT HIDUP Ivina Putriyana.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR RIWAYAT HIDUP</slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image>1._COVER_Ivina_Putriyana_page-0001.jpg.jpg</slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier>757</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-08-08 13:28:50</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-08-08 13:53:58</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>