Iis Farida Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2020 monographic id INDONESIA

Text

IIS FARIDA / 41152010160030 / 2016 Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada bagian produksi PT. Mentari Cahaya Utama Bandung / manajemen sumber daya manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mentari Cahaya Utama secara simultan maupun parsial. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan sumber data nya adalah sumber data primer melalui kuesioner dan wawancara dengan karyawan PT. Mentari Cahaya Utama. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 42 responden. Dalam menganalis data, penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, Analisis data menggunakan uji validitas dan uji reabilitas, metohde successive interval (MSI), dan path analysis (Analisis Jalur). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mentari Cahaya Utama dengan nilai signifikan 0,007 sedangkan besaran variable adalah sebesar 0,389. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mentari Cahaya Utama dengan nilai signifikan 0,000 sedangkan besaran variablenya adalah sebesar 0,550 Kepuasan Kerja, Lingkungan, Kinerja Karyawan NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM160030 My Library COVER LEMBAR PENGESAHAN ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP 1._COVER_IIS_FARIDA_page-0001.jpg.jpg 751 2022-08-05 09:42:21 2022-08-05 10:14:54 machine generated