Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN GUDANG DI PT.ING INTERNASIONAL
- Share to:
Rini Anggraeni 41152010160115. Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya
kepemimpinan terhadap Kepuasan kerja karyawan pada Departemen Gudang di
PT.ING internasional. Di bimbing oleh Ibu Dian Wahyuningsih S.E., M.Si.dan Ibu
Sri Wardani S.E.MM.
Tujuanuupenelitian ini adalahuuntuk mengetahuikkbagaimana
kondisioBudaya organisasi danoGaya kepemimpinan pada Departemen gudang di
PT.ING internasional serta kepuasan kerja karyawan di dalam perusahaan. Selain
iitu penelitianuini bertujuanyuntuk mengetahuikbesarapa penting Budaya
organisasi dan Gaya Kepemimpinan bagi Kepuasan kerja karyawan pada
Departemen Gudang di PT.ING internasional.
Metode penelitianuyang di gunakan adalah metode deskriftif dan Verifikatif
dengen pendeketanokuantitatif. Menggunakan analisi populasi karena karyawan
kurang dari seratus orang yang mana keseluruhan pada Departemen gudang di
PT.ING internasional berjumlah duapuluh lima orang. Penulis menggunakan
bantuanUprogram Microsoft Excel 2013 dan SPSS V26 for windows.
Hasil penelitian diperoleh bahwa Budaya organisasi berada pada
kategori9Cukup Baik, kemudian Gaya kepemimpinan berapa pada kategori Cukup
Baik, dan kepuasan kerja karyawan berada pada kategori Cukup Baik. Hal ini pula
dapat dilihat dengen9pembuktian hasil penelitian yang menyatakan Budaya
Organisasi berperan penting pada kepuasan kerja9Karyawan, demikian dengen
Gaya kepemimpin berperan penting pada terciptanya Kepuasan kerja karyawan.
Dan Budaya Organisasi dan gaya kepemimpinan sangat berperan penting pada
kepuasan kerja karyawan.
Untuk0menciptakan0kepuasan kerja karyawan pada Departemen Gudang
hendaknya budaya organisasi bisa berjalan dengen baik dan pemimpin dapat
menerapkan gaya kepemimpinan sesuai dengan tujuan perusahaan.
Rini Anggraeni - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2020
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Rini Anggraeni. (2020).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA
KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN PADA DEPARTEMEN GUDANG DI
PT.ING INTERNASIONAL.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd