<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="750">
<titleInfo>
<title>PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA
KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN PADA DEPARTEMEN GUDANG DI
PT.ING INTERNASIONAL</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Rini Anggraeni</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">BANDUNG</placeTerm></place>
<publisher>EKONOMI BM UNLA</publisher>
<dateIssued>2020</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">INDONESIA</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent></extent>
</physicalDescription>
<note>Rini Anggraeni 41152010160115. Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya
kepemimpinan terhadap Kepuasan kerja karyawan pada Departemen Gudang di
PT.ING internasional. Di bimbing oleh Ibu Dian Wahyuningsih S.E., M.Si.dan Ibu
Sri Wardani S.E.MM.
Tujuanuupenelitian ini adalahuuntuk mengetahuikkbagaimana
kondisioBudaya organisasi danoGaya kepemimpinan pada Departemen gudang di
PT.ING internasional serta kepuasan kerja karyawan di dalam perusahaan. Selain
iitu penelitianuini bertujuanyuntuk mengetahuikbesarapa penting Budaya
organisasi dan Gaya Kepemimpinan bagi Kepuasan kerja karyawan pada
Departemen Gudang di PT.ING internasional.
Metode penelitianuyang di gunakan adalah metode deskriftif dan Verifikatif
dengen pendeketanokuantitatif. Menggunakan analisi populasi karena karyawan
kurang dari seratus orang yang mana keseluruhan pada Departemen gudang di
PT.ING internasional berjumlah duapuluh lima orang. Penulis menggunakan
bantuanUprogram Microsoft Excel 2013 dan SPSS V26 for windows.
Hasil penelitian diperoleh bahwa Budaya organisasi berada pada
kategori9Cukup Baik, kemudian Gaya kepemimpinan berapa pada kategori Cukup
Baik, dan kepuasan kerja karyawan berada pada kategori Cukup Baik. Hal ini pula
dapat dilihat dengen9pembuktian hasil penelitian yang menyatakan Budaya
Organisasi berperan penting pada kepuasan kerja9Karyawan, demikian dengen
Gaya kepemimpin berperan penting pada terciptanya Kepuasan kerja karyawan.
Dan Budaya Organisasi dan gaya kepemimpinan sangat berperan penting pada
kepuasan kerja karyawan.
Untuk0menciptakan0kepuasan kerja karyawan pada Departemen Gudang
hendaknya budaya organisasi bisa berjalan dengen baik dan pemimpin dapat
menerapkan gaya kepemimpinan sesuai dengan tujuan perusahaan.</note>
<classification>NONE</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana</physicalLocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">BM160115</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="6006" url="" path="/1, COVER Rini Anggraeni.pdf" mimetype="application/pdf">COVER</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6007" url="" path="/2. LEMBAR PENGESAHAN Rini Anggraeni.pdf" mimetype="application/pdf">LEMBAR PENGESAHAN</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6008" url="" path="/3. ABSTRAK Rini Anggraeni.pdf" mimetype="application/pdf">ABSTRAK</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6009" url="" path="/4. DAFTAR ISI Rini Anggraeni.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR ISI</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6010" url="" path="/5. BAB 1 Rini Anggraeni.pdf" mimetype="application/pdf">BAB I</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6011" url="" path="/6. BAB 2 Rini Anggraeni.pdf" mimetype="application/pdf">BAB II</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6014" url="" path="/9. BAB 5 Rini Anggraeni.pdf" mimetype="application/pdf">BAB V</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6015" url="" path="/10. DAFTAR PUSTAKA Rini Anggraeni.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR PUSTAKA</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6016" url="" path="/11. LAMPIRAN Rini Anggraeni.pdf" mimetype="application/pdf">LAMPIRAN</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="6017" url="" path="/12. DAFTAR IOWAYAT HIDUP Rini Anggraeni.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR RIWAYAT HIDUP</slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image>1%2C_COVER_Rini_Anggraeni_page-0001.jpg.jpg</slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier>750</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-08-04 14:17:25</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-08-04 15:12:37</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>