PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT PARAHYANGAN EKA CAHAYA

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT PARAHYANGAN EKA CAHAYA Nur Safitry Suryani Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BA UNLA 2020 monographic id INDONESIA Sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi memiliki hubungan erat dalam suatu organisasi dan diidentifikasi sebagai faktor guna meningkatkan kinerja karyawan. Fenomena yang terjadi adalah penggunaan sistem informasi akuntansi yang belum maksimal, demikian pula dengan penerapan budaya organisasi yang kurang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan menjadi solusi pemecahan masalah pada kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan kuantitaif. Data yang dikumpulkan menggunakan metode survey melalui penyebaran kuesioner secara langsung pada PT Parahyangan Eka Cahaya, diolah secara statistik dengan menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan (2) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi, Kin NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BA160013 My Library COVER LEMBAR PENGESAHAN ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP 1._COVER_Nur_Safitry_Suryani_page-0001.jpg.jpg 739 2022-08-01 14:51:26 2022-08-01 15:29:31 machine generated