Record Detail Back
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ANUGRAH CAHAYA SENTOSA
- Share to:
Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam suatu organisasi atau
perusahaan. Kinerja sumber daya manusia adalah bagian yang sangat penting karena
terbukti sangat penting manfaatnya. Salah satu contoh pentingnya kontribusi sumber daya
manusia dalam sebuah perusahaan bisa dilihat dari proses produksi. Dimana ketika
perusahaan tersebut sudah memiliki finansial yang kuat, bahan baku yang terpenuhi, dan
teknologi terbaru namun tidak adanya sumber daya manusia yang baik, maka proses
produksi tidak akan berjalan dengan lancar.
Kinerja memiliki kaitan yang sangat erat dengan disiplin kerja karyawan. Semakin
baik disiplin karyawan, maka semakin tinggi pula prestasi kerja yang dapat dicapai.
Adapun fenomena yang menyangkut motivasi karyawan ditandai dengan karyawan yang
terlihat antusias melakukan pekerjaan, sehingga para karyawan menyelesaikan pekerjaanya
dengan tepat waktu.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja
terhadap performa karyawan PT. Anugrah Cahaya Sentosa. Perusahaan yang bergerak
dalam bidang developer properti yang membangun serta memasarkan perumahan dan ruko.
Penelitian ini dilakukan menggunakan metode penelitian asosiatif dengan pendekatan
kuantitatif. Penggunaan metode ini digunakan sesuai dengan maksud dan tujuan penelitian
yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel X1, X2, dan Y yang akan diteliti.
Hasil dari penelitian ini di dapatkan bahwa kinerja karyawan PT.Anugrah Cahaya
Sentosa sudah baik, namun masih ada kekurangan antara lain: Karyawan belum
melaksanakan tingkat kedisiplinan dengan baik dan optimal lalu kurangnya perhatian
perusahaan terhadap karyawan, yaitu pada fasilitas kantor yang belum terpenuhi. Motivasi
berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Anugrah Cahaya Sentosa. Secara umum, yang
dibutuhkan adalah kebutuhan kenyamanan, keamanan, sosial, penghargaan dan
pengembangan diri untuk meningkatkan kinerja karyawan. Adapun kedisiplinan kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Anugrah Cahaya Sentosa. Secara umum,
semakin tingginya tingkat disiplin kerja karyawan, maka akan semakin meningkat kinerja
karyawan
PUTRI RAMADHANTI DEWI - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2020
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
PUTRI RAMADHANTI DEWI. (2020).PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT
ANUGRAH CAHAYA SENTOSA.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd