PUTRI RAMADHANTI DEWI Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2020 monographic id INDONESIA

Text

Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja sumber daya manusia adalah bagian yang sangat penting karena terbukti sangat penting manfaatnya. Salah satu contoh pentingnya kontribusi sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan bisa dilihat dari proses produksi. Dimana ketika perusahaan tersebut sudah memiliki finansial yang kuat, bahan baku yang terpenuhi, dan teknologi terbaru namun tidak adanya sumber daya manusia yang baik, maka proses produksi tidak akan berjalan dengan lancar. Kinerja memiliki kaitan yang sangat erat dengan disiplin kerja karyawan. Semakin baik disiplin karyawan, maka semakin tinggi pula prestasi kerja yang dapat dicapai. Adapun fenomena yang menyangkut motivasi karyawan ditandai dengan karyawan yang terlihat antusias melakukan pekerjaan, sehingga para karyawan menyelesaikan pekerjaanya dengan tepat waktu. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap performa karyawan PT. Anugrah Cahaya Sentosa. Perusahaan yang bergerak dalam bidang developer properti yang membangun serta memasarkan perumahan dan ruko. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Penggunaan metode ini digunakan sesuai dengan maksud dan tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel X1, X2, dan Y yang akan diteliti. Hasil dari penelitian ini di dapatkan bahwa kinerja karyawan PT.Anugrah Cahaya Sentosa sudah baik, namun masih ada kekurangan antara lain: Karyawan belum melaksanakan tingkat kedisiplinan dengan baik dan optimal lalu kurangnya perhatian perusahaan terhadap karyawan, yaitu pada fasilitas kantor yang belum terpenuhi. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Anugrah Cahaya Sentosa. Secara umum, yang dibutuhkan adalah kebutuhan kenyamanan, keamanan, sosial, penghargaan dan pengembangan diri untuk meningkatkan kinerja karyawan. Adapun kedisiplinan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Anugrah Cahaya Sentosa. Secara umum, semakin tingginya tingkat disiplin kerja karyawan, maka akan semakin meningkat kinerja karyawan Motivasi kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan. NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM160236 My Library COVER LEMBAR PENGESAHAN ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN 1._COVER_PUTRI_RAMADHANTI_DEWI_page-0001.jpg.jpg 736 2022-08-01 10:59:26 2022-08-01 11:21:05 machine generated