Agung Gunawan Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BA UNLA 2020 monographic id INDONESIA

Text

Kinerja karyawan merupakan karyawan yang bekerja dalam menyelesaikan pekerjaannya. Kompetensi mencakup keahlian, pengetahuan, ketrampilan dan sikap prilaku berdasarkan pengalaman kerja untuk meningkatkan kinerja. Sedangkan pengendalian internal merupakan sebuah proses yang diimplementasikan untuk memberikan jaminan yang memenuhi beberapa objektif dari internal, seperti pengawasan aset, pengawasan catatan dalam detail yang cukup untuk pelaporan aset perusahaan yang tepat dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja dan kinerja karyawan di PT.Malaka Bandung. Populasi dalam penelitian ini adalah 225 orang yang bekerja di PT.Malaka Bandung, sedangkan jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling, yaitu sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dari populasi. Metode pengambilan data primer yang digunakan melalui penyebaraan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS 26.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh antara Kompetensi (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) dan ada pengaruh antara Pengendalian Internal (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) Kompetensi, pengendalian internal, kinerja karyawa NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BA160009 My Library COVER LEMBAR PENGESAHAN ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP 1._COVER_Agung_Gunawan_page-0001.jpg.jpg 732 2022-07-29 13:56:16 2022-07-29 14:45:47 machine generated