Desi Mardiana Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BA UNLA 2020 monographic id INDONESIA

Text

Teknologi informasi saat ini sangat berkembang dengan pesat, hingga saat ini teknologi informasi telah menjadi kebutuhan dalam kehidupan sehari-hari begitu pun dengan operasional perusahaan. CV.Sinar Sukses menggunakan teknologi sistem informasi akuntansi (SIA) guna meningkatkan kualitas kinerja karyawan. Beberapa hal yang dapat berpengaruh dan meningkatkan kinerja karyawan adalah kualitas sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja. Meningkatkan motivasi kerja karyawan sudah diterapkan dengan baik, sehingga produktifitas kerja karyawan meningkat di CV.Sinar Sukses. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pengguna sistem informasi dan sistem informasi akuntansi di CV.Sinar Sukses. Jumlah sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling yaitu sebanyak 33 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Dari hasil pengujian korelasi menunjukan koefisien determinasi nilai sumbangan didominasi oleh motivasi kerja sebesar 38,5% dibandingkan nilai sumbangan kualitas sistem informasi akuntansi sebesar 32,1%, maka dari itu motivasi kerja lebih besar pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) dan terdapat pengaruh antara Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerj NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BA160007 My Library COVER LEMBAR PENGESAHAN ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA DAFTAR RIWAYAT HIDUP 1._COVER_desi_mardiana_page-0001.jpg.jpg 730 2022-07-29 10:06:54 2022-07-29 10:08:21 machine generated