Record Detail Back
PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV SAMANAH TEXTILE SOLOKANJERUKMAJALAYA KABUPATEN BANDUNG
- Share to:
Penelitian ini dilakukan di CV Samanah Textile Solokanjeruk Majalaya
Kabupaten Bandung. Hasil studi pendahuluan menunjukkan bahwa Prestasi kerja
belum optimal. Hal ini diduga karena eksistensi masih belum optimal. Dan kondisi
ini juga diprediksi karena Pengaruh Rekrutmen dan tingkat Pelatihan yang masih
rendah.
Berlatarbelakang masalah tersebut, maka tujuan penelitian ini untuk
mengetahui, menganalisis dan mengkaji tentang Rekrutmen, Pelatihan, dan
Prestasi kerja pada Karyawan CV Samanah Textile Solokanjeruk Majalaya
Kabupaten Bandung , serta pengaruhnya terhadap Prestasi kerja Karyawan.
Metode penelitian ini termasuk penelitian Survey deskritif-analitik dan
kuantitatif kausalitas. Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara,
observasi, studi dokumentasi, dan teknik angket /questioner. Teknik Analisis Data
menggunakan teknik analisis korelasi untuk mengetahui derajat keeratan hubungan
antar variabel penelitian, dan teknik analisis jalur (Path Analysis) untuk mengukur
pengaruh variabel bebas baik langsung maupun tidak langsung terhadap variabel
terikat. Dalam operasionalisasinya digunakan bantuan software SPSS 18.0 dan
Excel 2013.
Hasil penelitian menunjukkan: Pengaruh Rekrutmen berada pada kategori
baik, Pelatihan berada pada kategori baik, berada pada kategori baik, dan Prestasi
kerja berada pada kategori baik. Namun masing-masing variabel masih terdapat
beberapa indiktor yang skornya masih kurang.
Penelitian ini juga menemukan fakta: (1) terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan dari Pengaruh Rekrutmen secara parsial terhadap dengan koefisien
regresi ryx1 = 0,767 dan besar pengaruhnya 0,702 atau 70,2 %; (2)pengaruh
Pelatihan secara parsial terhadap prestasi kerja dengan koefisien regresi ryx2 =
0,220 dan besar pengaruhnya 0,161 atau 16,1%; (3) Pengaruh Rekrutmen, dan
Pelatihan secara simultan terhadap prestasi kerja dinyatakan signifikan dengan
koefisien R-Square sebesar 0,863 atau pengaruh sebesar 86,3 %, sisanya
merupakan epsilon sebesar 13,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak
diperhitungkan
Marla Aghnia Febrianisa - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2020
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Marla Aghnia Febrianisa. (2020).PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
PADA CV SAMANAH TEXTILE SOLOKANJERUKMAJALAYA KABUPATEN BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd