NERVI NURPIYANI; " />
Record Detail Back

XML

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI PADA KARYAWAN CV. ARMICO THE INFLUENCE OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR IN CV. ARMICO EMPLOYEES


Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana kondisi motivasi,
kepuasan kerja serta perilaku kewargaan organisasi pada karyawan CV. Armico.
Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi
dan kepuasan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi pada karyawan CV.
Armico.
Perilaku kewargaan organisasi terdiri dari beberapa tindakan yang berkaitan satu
dengan yang lainnya. Dalam membentuk perilaku kewargaan organisasi dapat
dijadikan motivasi dan kepuasan kerja sebagai acuan, maka dari itu motivasi dan
kepuasan kerja saling mempengaruhi dalam membentuk perilaku kewargaan
organisasi.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif
dengan pendekatan kuantitatif. Teknik penentuan data dalam penelitian ini yaitu
menggunakan populasi dengan jumlah responden sebanyak 44 orang. Metode
analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) dengan
menggunakan bantuan software SPSS versi 25.
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa motivasi berada pada kategori
cukup baik. Kemudian kepuasan kerja berada pada kategori cukup baik serta
perilaku kewargaan organisasi berada pada kategori cukup baik. Secara parsial
motivasi berpengaruh terhadap perilaku kewargaan organisasi sebesar 50,7% serta
kepuasan kerja berpengaruh terhadap perilaku kewargaan organisasi sebesar
44,9%. Adapun pengaruh secara simultan antara motivasi dan kepuasan kerja
terhadap perilaku kewargaan organisasi adalah sebesar ,94,6%.
NERVI NURPIYANI - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2020
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
NERVI NURPIYANI. (2020).PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI PADA KARYAWAN CV. ARMICO THE INFLUENCE OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR IN CV. ARMICO EMPLOYEES.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd