ELPELINA PINTU BATU Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2020 monographic id INDONESIA

Text

Skripsi ini disusun oleh Elpelina Pintu Batu dengan NPM 41152010160031 dengan judul “Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Rad Research”. Penyusunan skripsi ini dibimbing oleh Ibu Dr. Nita Kanya, S.E., M.M. dan ibu Sriwardani, S.E., M.M. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Rad Research Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi kepustakaan dan menyebarkan kuesioner dengan jumlah responden 48 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan menggunakan software SPSS 23.0 Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh temuan sebagai berikut: disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan tergolong cukup baik. Sehingga disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawa NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM160031 My Library COVER BERITA ACARA & LEMBAR PENGESAHAN ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA DAFTAR RIWAYAT HIDUP 1._COVER_ELPELINA_PINTU_BATU_page-0001.jpg.jpg 659 2021-11-12 13:20:09 2021-11-12 13:50:20 machine generated