Record Detail Back
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Marketing PT. Len Industri (Persero) Bandung) THE INFLUENCE OF MOTIVATION AND WORKING DISCIPLINE OF THE EMPLOYEE PERFORMANCE (Study On Marketing Division of PT. Len Industri (Persero) Bandung)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan pada divisi marketing PT. Len Industri (Persero)
Bandung. Motivasi adalah dorongan seseorang untuk melakukan tindakan agar
dapat mencapai tujuannya. Disiplin adalah perilaku seseorang untuk menaati
peraturan-peraturan atas dasar kesadaran dan kesediaan menerima sanksi bila
melanggar aturan. Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan
berdasarkan tindakan dan tanggung jawab masing-masing karyawan dalam periode
waktu terentu. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode pendekatan
kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer dan sekunder. Jumlah
populasi pada penelitian ini sebanyak 120 karyawan pada divisi marketing PT. Len
Industri (Persero) Bandung, dengan sampel 93 karyawan. Analisis data yang
digunakan analisis jalur (Path Analysis) dan pengujian hipotesis menggunakan uji
t dan uji F yang diolah menggunakan program SPSS Versi 22. Berdasarkan hasil
penelitian, dapat ditarik kesimpulan bahwa secara parsial baik variabel motivasi
dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Sementara itu, secara simultan motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan.
AYU SITI SYAMSIAH - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2021
STUDI KASUS
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
AYU SITI SYAMSIAH. (2021).PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Divisi Marketing PT. Len Industri (Persero) Bandung)
THE INFLUENCE OF MOTIVATION AND WORKING
DISCIPLINE OF THE EMPLOYEE PERFORMANCE
(Study On Marketing Division of PT. Len Industri (Persero) Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd