Record Detail Back
KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KAB. BANDUNG COMPETENCE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND THEIR INFLUENCE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT BKPSDM BANDUNG REGENCY
- Share to:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompetensi, Komitmen Organisasi, dan
Kinerja Pegawai dan untuk menguji pengaruh Kompetensi dan Komitmen
Organisasi terhadap Kinerja Pegawai BKPSDM Kab. Bandung. Metode penelitian
yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan metode desktiptif
verifikatif, responden adalah seluruh pegawai BKPSDM Kab. Bandung sejumlah
52 pegawai, maka penelitian ini merupakam penelitian populasi atau sensus.
Pengumpulan data dilakukan melalui sumber primer dan sekunder dengan
menyebar kuesioner kepada pegawai BKPSDM Kab. Bandung, dan melakukan
wawancara kepada Sub Bagian dan Kepegawaian BKPSDM Kab. Bandung.
Analisis data dilakukan dengan menggunakan Methode Of Successive Interval
(MSI) dan Analisis Jalur (Path Analysis) yang dibantu oleh program SPSS. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi cukup baik, Komitmen Organisasi
cukup baik, dan Kinerja Pegawai cukup baik. Kompetensi memiliki pengaruh
terhadap Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja
Pegawai dan secara bersama-sama Kompetensi dan Komitmen Organisasi
berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai BKPSDM Kab. Bandung.
Dela Mustika Sari - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2025
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Dela Mustika Sari. (2025).KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI
SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA
PEGAWAI PADA BKPSDM KAB. BANDUNG
COMPETENCE AND ORGANIZATIONAL
COMMITMENT AND THEIR INFLUENCE ON
EMPLOYEE PERFORMANCE AT BKPSDM BANDUNG
REGENCY.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd