PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Almega Jaya)

Record Detail Back

XML

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Almega Jaya)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan
sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada PT. Almega Jaya.
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan
pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian melibatkan 34 responden dengan teknik
sampling probability sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang
kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Patrial
Least Square dengan bantuan software SmartPLS versi 4.1.1.4.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Demikian pula, sistem informasi
akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara
simultan, budaya organisasi dan sistem informasi akuntansi juga berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menekankan pentingnya
penerapan budaya organisasi yang kuat dan sistem informasi akuntansi yang efektif
untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.

Statement of Responsibility

Author(s)

Yanwar Nurdiana - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Budaya Organisasi, Sistem Informasi Akuntansi, Kin

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

INDONESIA

Publisher

EKONOMI BM UNLA

Publishing Year

2025

Publishing Place

BANDUNG

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Yanwar Nurdiana. (2025).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Almega Jaya).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd