Record Detail Back
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS PAKUTANDANG (Survei Terhadap Karyawan Puskesmas Pakutandang )
- Share to:
Skripsi ini disusun oleh Muhammad Rafli Nurfaizi dengan NPM
41152010200094 dengan judul "Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada Karyawan Puskesmas Pakutandang)
yang dibimbing olch Ibu Dr. Ani Yunaningsih, S.E.,M.Si. dan Bapak Dr. Adi
Utama, S.E.,M.M.
Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh Disiplin Kerja dan
Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan populasi
pada karyawan Puskesmas Pakutandang sebanyak 30 dengan menggunakan metode
deskriptif dan verifikatif
Teknik pengumpulan data yang digunakan peneliti adalah dengan
menggunakan sumber data primer dan sekunder berupa kuesioner yang diberikan
kepada karyawan Puskesmas Pakutandang. Analisis yang digunakan adalah analisis
jalur (path analysis) dengan menggunakan sofware SPSS Versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja dan Motivasi
Kerja Kerja dinilai cukup baik dan Kinerja Karyawan dinilai cukup baik. Hasil
verifikatif memperoleh hasil bahwa Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja
Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dan adanya
pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Puskesmas Pakutandang
Muhammad Rafli Nurfaizi - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2025
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Muhammad Rafli Nurfaizi. (2025).PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI
PUSKESMAS PAKUTANDANG
(Survei Terhadap Karyawan Puskesmas Pakutandang ).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd