PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN PD. CINTA ASIH

Record Detail Back

XML

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN PD. CINTA ASIH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi Budaya Organisasi, Motivasi
Berprestasi, dan Produktivitas Kerja pada PD. Cinta Asih. Lebih lanjut, penelitian
ini juga bertujuan untuk mengukur sejauh mana Budaya Organisasi dan Motivasi
Berprestasi berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja karyawan. Dalam penelitian
ini, Budaya Organisasi dan Motivasi Berprestasi berfungsi sebagai variabel bebas
(X), sedangkan Produktivitas Kerja berfungsi sebagai variabel terikat (Y). Budaya
Organisasi dan Motivasi Berprestasi merupakan faktor penting dalam manajemen
sumber daya manusia karena secara langsung memengaruhi pola perilaku,
semangat kerja, serta pencapaian hasil kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan
pendekatan berbasis populasi, dengan seluruh karyawan PD. Cinta Asih sebagai
responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang
disusun berdasarkan indikator untuk setiap variabel. Metode penelitian yang
digunakan adalah pendekatan kuantitatif melalui analisis deskriptif dan verifikatif.
Untuk pengolahan data, peneliti menggunakan perangkat lunak Microsoft Excel
dan SPSS 26 for Windows. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa Budaya
Organisasi, Motivasi Berprestasi, dan Produktivitas Kerja masing-masing berada
dalam kategori cukup baik. Analisis korelasi menunjukkan bahwa Budaya
Organisasi dan Motivasi Berprestasi memiliki hubungan yang positif dan signifikan
terhadap Produktivitas Kerja, baik secara parsial maupun simultan. Hal ini
membuktikan bahwa penerapan budaya organisasi yang kuat serta dorongan
motivasi berprestasi yang tinggi dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan
pada PD. Cinta Asih.

Statement of Responsibility

Author(s)

Muhammad Zaidan Ramadhan - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Budaya Organisasi, Motivasi Berprestasi, Produktiv

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

INDONESIA

Publisher

EKONOMI BM UNLA

Publishing Year

2025

Publishing Place

BANDUNG

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Muhammad Zaidan Ramadhan. (2025).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN PD. CINTA ASIH.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd