Record Detail Back
PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI JASA KARYAWAN BIO FARMA
- Share to:
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran karyawan sebagai aset utama
dalam pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
pada Koperasi Jasa Karyawan Bio Farma. Metode yang digunakan adalah
kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sampel dalam penelitian
ini berjumlah 71 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan koperasi.
Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara. Uji
instrumen dilakukan dengan validitas dan reliabilitas, sedangkan teknik analisis
data menggunakan path analys. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1)
Keterlibatan karyawan berada dalam kategori cukup tinggi dengan indikator
tertinggi yaitu fokus karena lingkungan kerja mendukung dan memiliki motivasi
tinggi ; (2) Kepuasan kerja berada dalam kategori cukup tinggi, dengan indikator
tertinggi pada hubungan antar rekan kerja ; (3) Kinerja karyawan berada dalam
kategori cukup tinggi, dengan indikator tertinggi pada ketepatan waktu dalam
menyelesaikan tugas ; (4) Secara parsial, keterlibatan karyawan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan ; (5) Kepuasan kerja juga berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; serta (6) Secara simultan,
keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 58,1%, sementara sisanya
dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.
Rahma Ayudia Putri Gunawan - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2025
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Rahma Ayudia Putri Gunawan. (2025).PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN
KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA KOPERASI JASA KARYAWAN BIO
FARMA.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd