PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA BANDUNG (Survey Pada Pegawai Dinas Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Bandung)

Record Detail Back

XML

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA BANDUNG (Survey Pada Pegawai Dinas Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Bandung)

Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan sesuatu yang bersifat individual.
setiap individu memiliki tingkat kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem
nilai yang berlaku pada diri masing-masing setiap orang. makin tinggi penilaian
terhadap kegiatan dirasakan sesuai dengan keinginan individu, maka makin tinggi
pula kepuasannya terhadap kegiatan.
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui mengenai penaruh gaya
kepemimpinan transformasional dan kompensasi non finansial terhadap kepuasan
kerja pada Dinas Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Bandung. Dalam penelitian
ini sebgaia variabel bebas (X) yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan
kompensasi non finansial, sedangkan variabel terikat (Y) yaitu kepuasan kerja.
Metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah kuantitatif dengan
metode dekstriptif dan verifikatif dengan menggunakan bantuan program microsoft
excel 2021 dan spss 22 for windows. Hasil penelitian menunjukan gaya
kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kepuasan kerja, kompensasi
non finansial berpengaruh terhadap kepuasan kerja. hasil uji t menunjukan bahwa
gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara parsial terhadap
keputusan kepuasan kerja, kompensasi non finansial berpengaruh secara parsial
terhadap kepuasan kerja. hasil uji f menunjukan bahwa gaya kepemimpinan
transformasional dan kompensasi non finansial secara simultan berpengaruh
terhadap kepuasan kerja.

Statement of Responsibility

Author(s)

Alissa Arba Qotrunnadha - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Non

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

INDONESIA

Publisher

EKONOMI BM UNLA

Publishing Year

2025

Publishing Place

BANDUNG

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Alissa Arba Qotrunnadha. (2025).PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA BANDUNG (Survey Pada Pegawai Dinas Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd