Record Detail Back
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA BEKASI
- Share to:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional
dan Komunikasi internal terhadap Employee engagement pada Dinas Perhubungan Kota
Bekasi. Kepemimpinan Transformasional di dalam suatu organisasi merupakan peran
penting yang mampu menginspirasi, memotivasi, dan mendorong perubahan positif pada
bawahan. Komunikasi internal ditujukan untuk menciptakan alur informasi yang jelas,
membangun hubungan kerja yang harmonis, serta meningkatkan transparansi di
lingkungan kerja. Employee engagement bertujuan menumbuhkan keterikatan emosional,
dedikasi, dan loyalitas karyawan sehingga mereka terdorong memberikan kontribusi
optimal bagi organisasi. Menggunakan metode teknik Proportionate Stratified Random
Sampling dengan rumus Slovin sebanyak 87 pegawai dengan metode deskriptif dan
verifikatif. Proses pengumpulan data bersumber dari data primer serta data sekunder
dengan dengan menyebar kuesioner kepada pegawai Dinas Perhubungan Kota Bekasi.
Analisis data dilakukan dengan menggunakan Method Of Succesive Interval (MSI) dan
path analisis yang diolah melalui bantuan program SPSS serta dilengkapi dengan uji
hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional
berada pada kategori cukup baik, komunikasi internal berada pada kategori cukup baik-
menuju baik, dan employee enagagement berada pada kategori cukup baik. Berdasarkan
hasil analisi verifikatif, ditemukan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap employee engagement, komunikasi internal
berpengaruh signifikan terhadap employee engagement, serta secara simultan kedua
variabel indevenden tersebut memberikan pengaruh signifikan terhadap employee
enagement pada Dinas Perhubungan Kota Bekasi.
Syifa azhari Damayanti - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2025
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Syifa azhari Damayanti. (2025).PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN
KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP EMPLOYEE
ENGAGEMENT PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA
BEKASI.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd