PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA BEKASI

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA BEKASI Syifa azhari Damayanti Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2025 monographic id INDONESIA baik Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi internal terhadap Employee engagement pada Dinas Perhubungan Kota Bekasi. Kepemimpinan Transformasional di dalam suatu organisasi merupakan peran penting yang mampu menginspirasi, memotivasi, dan mendorong perubahan positif pada bawahan. Komunikasi internal ditujukan untuk menciptakan alur informasi yang jelas, membangun hubungan kerja yang harmonis, serta meningkatkan transparansi di lingkungan kerja. Employee engagement bertujuan menumbuhkan keterikatan emosional, dedikasi, dan loyalitas karyawan sehingga mereka terdorong memberikan kontribusi optimal bagi organisasi. Menggunakan metode teknik Proportionate Stratified Random Sampling dengan rumus Slovin sebanyak 87 pegawai dengan metode deskriptif dan verifikatif. Proses pengumpulan data bersumber dari data primer serta data sekunder dengan dengan menyebar kuesioner kepada pegawai Dinas Perhubungan Kota Bekasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Method Of Succesive Interval (MSI) dan path analisis yang diolah melalui bantuan program SPSS serta dilengkapi dengan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional berada pada kategori cukup baik, komunikasi internal berada pada kategori cukup baik- menuju baik, dan employee enagagement berada pada kategori cukup baik. Berdasarkan hasil analisi verifikatif, ditemukan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap employee engagement, komunikasi internal berpengaruh signifikan terhadap employee engagement, serta secara simultan kedua variabel indevenden tersebut memberikan pengaruh signifikan terhadap employee enagement pada Dinas Perhubungan Kota Bekasi. Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Internal NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM 210027 My Library cover Berita Acara ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN Cover_Syifa_azhari_Damayanti.jpg.jpg 4017 2025-12-03 13:26:22 2025-12-03 13:26:51 machine generated