Record Detail Back
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BAGIAN SDM POLRESTABES BANDUNG
- Share to:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam pengaruh Motivasi
Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Bagian
SDM Polrestabes Bandung. Latar belakang masalah yang mendorong penelitian ini
adalah adanya temuan dari pra-survei yang menunjukkan bahwa motivasi dan
disiplin kerja merupakan dua faktor paling dominan yang memengaruhi kinerja
pegawai dengan kontribusi mencapai 52%. Untuk mencapai tujuan tersebut,
penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan
verifikatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 62
ASN yang bertugas di bagian tersebut, dan data yang terkumpul kemudian diolah
menggunakan perangkat lunak statistik SPSS 26. Berdasarkan hasil analisis
deskriptif, ditemukan bahwa kondisi Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja
ASN di Bagian SDM Polrestabes Bandung secara umum berada pada kategori
"cukup baik". Sementara itu, analisis verifikatif menunjukkan bahwa Motivasi
Kerja dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap
Kinerja ASN, baik secara parsial maupun secara simultan. Kesimpulan dari
penelitian ini adalah peningkatan motivasi dan disiplin kerja akan secara langsung
berdampak pada peningkatan kinerja ASN. Temuan ini memberikan implikasi
penting bagi manajemen Polrestabes Bandung untuk memprioritaskan program
program pengembangan sumber daya manusia yang dapat lebih meningkatkan
kedua aspek tersebut demi mencapai kinerja organisasi yang optimal.
Ganpi Isra’ Alfalah Jafrinal - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2025
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Ganpi Isra’ Alfalah Jafrinal. (2025).PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP
KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BAGIAN
SDM POLRESTABES BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd