Record Detail Back
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BIOLI LESTARI
- Share to:
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran karyawan sebagai asset utama
dalam pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh bebna kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan
pada PT. Bioli Lestari. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan
pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sensus dalam penelitian ini berjumlah 50
responden yang merupakan seluruh populasi karyawan PT. Bioli Lestari. Teknik
pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dan wawancara. Uji
instrumen dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas,sedangkan teknik
analisis data menggunakan path analys. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1)
Beban kerja berada dalam kategori cukup berat, dengan indikator tertinggi yaitu
ada pada target yang harus dicapai dalam pekerjaan belum jelas ; (2) Lingkungan
kerja berada dalam kategori baik, dengan indikator tertinggi yaitu ada pada
hubungan baik dengan temna kerja ; (3) Kinerja karyawan berada dalam kategori
tinggi, dengan indikator teertinggi yaitu ada pada Kerjasama yang baik dengan
rekan kerja ; (4) Secara parsial, Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan walaupun pengaruhnya sangat rendah ; (5) Lingkungan
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ; (6) Secara
simultan, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 41,48%, sementara sisanya
58,52% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian.
Rinrin Asri Puspita - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2025
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Rinrin Asri Puspita. (2025).PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. BIOLI LESTARI.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd