Isni Maulidini Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2025 monographic id INDONESIA

Text

baik Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Work-Life Balance dan Motivasi Kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini mencakup 165 pegawai yang bekerja di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data dilakukan melalui sumber data primer dan sekunder, dengan instrumen berupa kuesioner yang disebarkan kepada pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Jawa Barat. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan bantuan software SPSS serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-Life Balance dan Motivasi Kerja berada pada kategori baik. Berdasarkan hasil analisis verifikatif, ditemukan bahwa Work-Life Balance berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, demikian pula Motivasi Kerja memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Selain itu, secara simultan kedua variabel tersebut berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Jawa Barat. Work-Life Balance, Motivasi Kerja dan Kinerja Pega NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM 210076 My Library cover Berita Acara ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN Cover_Isni_Maulidini.jpg.jpg 3977 2025-11-10 13:48:29 2025-11-10 13:49:22 machine generated