Record Detail Back
KONTRIBUSI REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM TERHADAP INOVASI ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) SURVEI PADA PT SUKAJEMBAR BIDANG HRD KOTA BANDUNG
- Share to:
Penelitian ini mengkaji kontribusi rekrutmen dan seleksi sumber daya
manusia (SDM) terhadap inovasi teknologi Artificial Intelligence (AI) pada PT
Sukajembar Kiaracondong. Perkembangan teknologi digital menuntut perusahaan
memiliki SDM yang tidak hanya memenuhi kualifikasi teknis, tetapi juga adaptif,
kreatif, dan mampu mendukung implementasi inovasi. Rekrutmen dan seleksi
menjadi bagian penting dari manajemen SDM karena berfungsi menjaring serta
memastikan kualitas tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Efektivitas kedua proses ini diyakini akan berpengaruh langsung terhadap
keberhasilan perusahaan dalam mengembangkan inovasi berbasis AI.
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis sejauh mana rekrutmen dan seleksi
SDM berpengaruh terhadap inovasi teknologi AI. Metode penelitian menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan desain survei deskriptif dan verifikatif. Data
diperoleh melalui kuesioner kepada karyawan dan dianalisis dengan analisis jalur
(path analysis).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh signifikan
terhadap inovasi teknologi AI dengan kontribusi sebesar 32,4%, sementara seleksi
memberikan kontribusi signifikan sebesar 39,7%. Secara simultan, keduanya
berkontribusi sebesar 72,1% terhadap pencapaian inovasi teknologi AI, dengan
nilai koefisien determinasi (R Square = 0,721). Hal ini menegaskan bahwa
rekrutmen dan seleksi merupakan faktor utama dalam menjelaskan variasi inovasi
berbasis AI di perusahaan.
Perusahaan disarankan untuk memperkuat strategi rekrutmen dan seleksi agar
lebih terarah, transparan, serta berbasis kompetensi. Selain itu, penerapan AI dalam
manajemen SDM perlu dikombinasikan dengan evaluasi manusia untuk menjamin
hasil seleksi yang lebih objektif dan menyeluruh, sehingga kualitas SDM meningkat
dan inovasi AI dapat berkembang secara berkelanjutan.
Salma Khairunnisa - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2025
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Salma Khairunnisa. (2025).KONTRIBUSI REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM
TERHADAP INOVASI ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI)
SURVEI PADA PT SUKAJEMBAR BIDANG HRD KOTA
BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd