Record Detail Back
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN BANDUNG
- Share to:
Tujuan dari penelitian ini untuk menguji Pengaruh Persepsi Dukungan
Organisasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan
Pusat Statistik Kabupaten Bandung. Penelitian ini menggunakan populasi pada
pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Bandung sebanyak 37 dengan
menggunakan metode deskriptif dan verifikatif.
Teknik pengumpulan data yang digunakan peneliti adalah dengan
menggunakan sumber data primer dan sumber data sekunder berupa kuesioner yang
diberikan kepada pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Bandung. Analisis yang
digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan menggunakan software
SPSS dan uji hipotesis.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Persepsi Dukungan
Organisasi dinilai sudah baik, variabel Keseimbangan Kehidupan Kerja nilai sudah
baik dan Kinerja Pegawai dinilai sudah baik. Hasil verifikatif memperoleh hasil
bahwa Persepsi Dukungan Organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai,
keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai dan adanya
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja
terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Bandung.
Silvi Astuti - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2025
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Silvi Astuti. (2025).PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI
DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT
STATISTIK KABUPATEN BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd