Record Detail Back
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN SURVEI PADA OUTLET JCO CABANG BANDUNG
- Share to:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan
pengembangan karir terhadap kualitas kerja karyawan pada outlet J.CO cabang
Bandung. Pelatihan merupakan salah satu strategi penting dalam meningkatkan
kompetensi karyawan, sedangkan pengembangan karir berperan dalam
membangun motivasi serta loyalitas yang berimplikasi pada peningkatan kualitas
kerja. Fenomena di lapangan menunjukkan bahwa meskipun pelatihan dan
pengembangan karir telah dilaksanakan dengan baik, masih terdapat beberapa
kekurangan seperti keterbatasan penerapan hasil pelatihan dalam pekerjaan sehari
hari, instruktur yang belum optimal, serta kesempatan pengembangan karir yang
belum merata. Kondisi ini dapat memengaruhi kualitas kerja karyawan yang
dituntut untuk selalu sesuai dengan standar perusahaan. Metode penelitian yang
digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain survei, di mana data
diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan. Analisis dilakukan
untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan pengembangan karir
terhadap kualitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memiliki
pengaruh terhadap peningkatan kompetensi dan tanggung jawab karyawan dalam
menyelesaikan tugas. Pengembangan karir juga terbukti memberikan kontribusi
terhadap motivasi serta kejelasan arah karir karyawan. Secara simultan, kedua
variabel tersebut berpengaruh positif terhadap kualitas kerja, yang ditunjukkan
dengan peningkatan kedisiplinan, ketelitian, serta kemampuan karyawan dalam
menyesuaikan diri terhadap perubahan sistem kerja. Penelitian ini menyimpulkan
bahwa keberhasilan perusahaan dalam mempertahankan kualitas kerja sangat
ditentukan oleh efektivitas program pelatihan dan kejelasan jalur pengembangan
karir. Oleh karena itu, perusahaan perlu meningkatkan kualitas instruktur pelatihan,
memperluas kesempatan pengembangan karir, serta memberikan dukungan yang
lebih terstruktur agar kualitas kerja karyawan semakin optimal.
Dila Julia Utami - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2025
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Dila Julia Utami. (2025).PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
KARIR TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN
SURVEI PADA OUTLET JCO CABANG BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd