Dila Julia Utami Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2025 monographic id INDONESIA

Text

baik Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kualitas kerja karyawan pada outlet J.CO cabang Bandung. Pelatihan merupakan salah satu strategi penting dalam meningkatkan kompetensi karyawan, sedangkan pengembangan karir berperan dalam membangun motivasi serta loyalitas yang berimplikasi pada peningkatan kualitas kerja. Fenomena di lapangan menunjukkan bahwa meskipun pelatihan dan pengembangan karir telah dilaksanakan dengan baik, masih terdapat beberapa kekurangan seperti keterbatasan penerapan hasil pelatihan dalam pekerjaan sehari hari, instruktur yang belum optimal, serta kesempatan pengembangan karir yang belum merata. Kondisi ini dapat memengaruhi kualitas kerja karyawan yang dituntut untuk selalu sesuai dengan standar perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain survei, di mana data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan. Analisis dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kualitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh terhadap peningkatan kompetensi dan tanggung jawab karyawan dalam menyelesaikan tugas. Pengembangan karir juga terbukti memberikan kontribusi terhadap motivasi serta kejelasan arah karir karyawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh positif terhadap kualitas kerja, yang ditunjukkan dengan peningkatan kedisiplinan, ketelitian, serta kemampuan karyawan dalam menyesuaikan diri terhadap perubahan sistem kerja. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keberhasilan perusahaan dalam mempertahankan kualitas kerja sangat ditentukan oleh efektivitas program pelatihan dan kejelasan jalur pengembangan karir. Oleh karena itu, perusahaan perlu meningkatkan kualitas instruktur pelatihan, memperluas kesempatan pengembangan karir, serta memberikan dukungan yang lebih terstruktur agar kualitas kerja karyawan semakin optimal. Pelatihan, Pengembangan Karir, Kualitas Kerja NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM 210071 My Library cover Berita Acara ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN Cover_Dila_Julia_Utami.jpg.jpg 3963 2025-11-03 09:43:41 2025-11-03 09:44:15 machine generated