Record Detail Back
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survey Pada Aparatur Sipil Negara Dinas Sosial Kabupaten Bandung)
- Share to:
Kinerja pegawai memiliki peranan yang sangat penting karena berkaitan
langsung dengan pelayanan publik dan kesejahteraan. Lingkungan kerja dan
disiplin kerja merupakan faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja fisik dan
disiplin kerja terhadap kinerja pegawai (Survey pada Dinas Sosial Kabupaten
Bandung). Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif
dengan menggunakan sumber data primer dan sekunder. Jumlah populasi ini adalah
sebanyak 46 responden yaitu pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Bandung.
Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (Path
Analysis) yang diolah menggunakan SPSS Versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik
dinilai cukup nyaman, disiplin kerja dinilai cukup tinggi dan kinerja pegawai dinilai
cukup efektif. Hasil verifikatif menunjukan hasil bahwa lingkungan kerja
mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja mempunyai
pengaruh terhadap kinerja pegawai, dan adanya pengaruh lingkungan kerja fisik
dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial
Kabupaten Bandung.
Galuh Febri Jiwangga - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2025
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Galuh Febri Jiwangga. (2025).PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN
DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Survey Pada Aparatur Sipil Negara Dinas Sosial Kabupaten
Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd