Galuh Febri Jiwangga Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2025 monographic id INDONESIA

Text

baik Kinerja pegawai memiliki peranan yang sangat penting karena berkaitan langsung dengan pelayanan publik dan kesejahteraan. Lingkungan kerja dan disiplin kerja merupakan faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai (Survey pada Dinas Sosial Kabupaten Bandung). Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer dan sekunder. Jumlah populasi ini adalah sebanyak 46 responden yaitu pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Bandung. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (Path Analysis) yang diolah menggunakan SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik dinilai cukup nyaman, disiplin kerja dinilai cukup tinggi dan kinerja pegawai dinilai cukup efektif. Hasil verifikatif menunjukan hasil bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai, dan adanya pengaruh lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Bandung. Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja dan Kinerja NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM 210184 My Library cover Berita Acara ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN Cover_Galuh_Febri_Jiwangga.jpg.jpg 3956 2025-10-29 11:06:04 2025-10-29 11:06:35 machine generated