Angga Prayogga Primary Author mixed material bibliography BANDUNG TEKNIK INDUSTRI UNLA 2025 monographic id INDONESIA

Text

baik Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja sebagai dasar perencanaan jumlah tenaga kerja di bagian produksi PT. Manunggaling Rizki Karyatama Telnick (Marktel), terutama dalam menghadapi lonjakan permintaan produksi yang signifikan pada akhir tahun 2024 dan awal 2025. Permasalahan utama yang diidentifikasi adalah ketidakseimbangan antara beban kerja dan jumlah tenaga kerja, yang menyebabkan penurunan produktivitas, keterlambatan produksi, dan peningkatan biaya operasional. Untuk mengatasi masalah tersebut, penelitian ini menggunakan metode Workload Analysis (WLA) dan Workforce Analysis (WFA), dilengkapi dengan pengukuran waktu kerja, performance rating metode Westinghouse, dan allowance time. Data dikumpulkan melalui observasi langsung, wawancara, serta dokumentasi dari perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa pos kerja mengalami overload yang memerlukan penyesuaian jumlah tenaga kerja. Berdasarkan analisis, direkomendasikan penambahan tenaga kerja secara proporsional di beberapa bagian untuk mencapai efisiensi dan produktivitas optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis dalam menyusun perencanaan tenaga kerja berbasis data aktual guna mendukung kelancaran produksi di tengah fluktuasi permintaan. Beban kerja, Workload Analysis (WLA), Workforce An NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana TI 210004 My Library cover ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN COVER_Angga_Prayogga.jpg.jpg 3928 2025-10-14 14:06:01 2025-10-14 14:06:46 machine generated