<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="3863">
<titleInfo>
<title>PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN IKLIM 
ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN 
(Survei pada Rumah Sakit Mitra Kasih Kota Cimahi)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Fadillah Nuramalina</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">BANDUNG</placeTerm></place>
<publisher>EKONOMI BM UNLA</publisher>
<dateIssued>2025</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">INDONESIA</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>baik</extent>
</physicalDescription>
<note>Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengelolaan sumber daya 
manusia yang efektif, terutama dalam konteks pelayanan kesehatan yang menuntut 
kinerja tinggi dari seluruh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 
pengaruh Quality of Work Life dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan di 
Rumah Sakit Mitra Kasih Kota Cimahi. Penelitian ini menggunakan pendekatan 
kuantitatif dengan metode survei eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah 
seluruh karyawan Rumah Sakit Mitra Kasih, dengan jumlah sampel sebanyak 154 
responden yang dipilih menggunakan teknik proportionate stratified random 
sampling berdasarkan pembagian jabatan. Pengumpulan data dilakukan melalui 
penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data yang 
diperoleh dianalisis secara deskriptif dan verifikatif menggunakan analisis regresi 
linier berganda untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel 
dependen, serta uji t dan uji F untuk menguji signifikansi parsial dan simultan. Hasil 
penelitian menunjukkan bahwa: (1) Quality of Work Life di Rumah Sakit Mitra 
Kasih berada dalam kategori cukup berkualitas, dengan dimensi relevansi sosial 
sebagai yang tertinggi, dan ruang hidup pegawai sebagai yang terendah; (2) Iklim 
organisasi termasuk kategori cukup kondusif, dengan komitmen sebagai dimensi 
yang paling menonjol; (3) Kinerja karyawan berada pada kategori cukup baik, 
dengan kuantitas kerja sebagai aspek terkuat; (4) Quality of Work Life berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (5) Iklim organisasi juga 
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; dan (6) Secara 
simultan, Quality of Work Life dan iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 47,5%.</note>
<subject authority=""><topic>Quality of Work Life, Iklim Organisasi, Kinerja Ka</topic></subject>
<classification>NONE</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana</physicalLocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">BM 200149</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="25498" url="" path="/Cover Fadillah Nuramalina.pdf" mimetype="application/pdf">cover</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="25499" url="" path="/Berita Acara Fadillah Nuramalina.pdf" mimetype="application/pdf">Berita Acara</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="25500" url="" path="/Abstrak Fadillah Nuramalina.pdf" mimetype="application/pdf">ABSTRAK</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="25501" url="" path="/Daftar Isi Fadillah Nuramalina.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR ISI</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="25502" url="" path="/1.Bab I Fadillah Nuramalina.pdf" mimetype="application/pdf">BAB I</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="25503" url="" path="/2.Bab II  Fadillah Nuramalina.pdf" mimetype="application/pdf">BAB II</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="25507" url="" path="/Daftar Pustaka  Fadillah Nuramalina.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR PUSTAKA</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="25508" url="" path="/Lampiran  Fadillah Nuramalina.pdf" mimetype="application/pdf">LAMPIRAN</slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image>A._COVER_DAN_DAFTAR_LAMPIRAN_page-0001.jpg.jpg</slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier>3863</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-09-17 10:42:06</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-09-17 10:42:32</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>