MEILIANY LESMANA Primary Author mixed material bibliography BANDUNG HUKUM UNLA 2024 monographic id INDONESIA

Text

BAIK Untuk memahami faktor yang timbul dari Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap karyawan kontrak dalam masa kontrak didasarkan pada UU Cipta Kerja dimaksudkan untuk memperoleh perlindungan hukum. Bentuk perlindungan hukum yang dibutuhkan pekerja atau karyawan kontrak adalah tentang kepastian hukum, dengan adanya perlindungan hukum yang dibutuhkan pekerja atau karyawan kontrak yang terkena PHK dalam masa kontrak. Penulisan penelitian ini menggunakan metode deskripsi analisis dan penelitian hukum secara normatif yaitu suatu penelitian disamping melihat aspek hukum positif serta melihat penerapannya atau prakteknya dilapangan. Pengumpulan data dengan studi pustaka dan studi lapangan kemudian data yang sudah diolah disajikan dalam bentuk uraian lalu dipresentasikan untuk dianalisi secara kualitatif kemudian selanjutnya untuk ditarik kesimpulan. Upaya dapat dilakukan secara perundingan bipartite, mediasi hubungan industrial, konsoliasi hubungan industrial, arbitrase hubungan industrial yang semuanya melalui pengadilan hubungan industrial berdasarkan Undang-Undang nomor 02 tahun 2004 Penyelesaian Perselisihan Hubungan industrial (PPHI). PHK, Perlindungan Hukum, Pemutusan Kerja Sepihak NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana AA 180231 My Library COVER ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LEMBAR PENGESAHAN LAMPIRAN Cover_MEILIANY_LESMANA.jpg.jpg 3717 2025-05-19 13:33:49 2025-05-19 13:34:32 machine generated