Helmy Octaviansyah Suganda; " />
Record Detail Back

XML

POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN DI PT. MULTI INSTRUMENTASI BANDUNG ORGANIZATIONAL COMMUNICATION PATTERNS BETWEEN LEADERS AND EMPLOYEES AT PT. MULTI INSTRUMENTATION BANDUNG


Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pola komunikasi
antara atasan dan bawahan di PT. Multi Instrumentasi dengan menggunakan teori
informasi organisasi. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan metode
deskriptif kualitatif untuk memberikan gambaran mendalam mengenai dinamika
komunikasi dalam organisasi tersebut. Teknik analisis data yang diterapkan
meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan verifikasi, untuk
menyaring, mengorganisir, dan menganalisis data yang diperoleh secara sistematis.
Validitas data dijamin melalui triangulasi sumber, triangulasi teknik, dan triangulasi
waktu, untuk memastikan keakuratan dan konsistensi hasil penelitian. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa pola komunikasi di PT. Multi Instrumentasi
dipengaruhi oleh struktur organisasi dan budaya perusahaan, dengan adanya
perbedaan dalam aliran informasi formal dan informal. Temuan ini diharapkan
dapat memberikan wawasan bagi manajemen dalam mengoptimalkan komunikasi
internal guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja di perusahaan.
NONE
Text
INDONESIA
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Helmy Octaviansyah Suganda. ().POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN DI PT. MULTI INSTRUMENTASI BANDUNG ORGANIZATIONAL COMMUNICATION PATTERNS BETWEEN LEADERS AND EMPLOYEES AT PT. MULTI INSTRUMENTATION BANDUNG.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd