Record Detail Back
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALDAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Survei terhadap karyawan penjualan Informa Electronic Living Plaza Bandung)
- Share to:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak secara parsial dan simultan dari
gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
karyawan penjualan Informa Electronic Living Plaza Bandung. Penentuan sampel
dilakukan dengan probability sampling, melibatkan 87 orang pegawai. Metode
pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan analisis dilakukan dengan
menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis path. Alat analisis yang
digunakandengan bantuan aplikasi IBM SPSS versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Secara parsial, gaya kepemimpinan
transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan. (2) Motivasi kerja mampu meningkatkan produktivitas kerja karena
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. (3)
Secara simultan, gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan penjualan di Informa
Electronic Living Plaza Bandung. (4) Secara parsial, variabel motivasi kerja
menunjukkan pengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan penjualan di
Informa Electronic Living Plaza Bandung.
FRYDA AGUSTINA - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2024
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
FRYDA AGUSTINA. (2024).PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALDAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN
(Survei terhadap karyawan penjualan Informa Electronic Living Plaza Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd