PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI “DIGITAL ASSESSMENT” UNTUK PROSES PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SORTING DAN CLUSTERING

Record Detail Back

XML

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI “DIGITAL ASSESSMENT” UNTUK PROSES PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SORTING DAN CLUSTERING

Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem informasi "Digital Assessment"
menggunakan metode sorting dan clustering untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi
penilaian kinerja karyawan. Pendekatan ini diharapkan mengatasi masalah subjektivitas
dalam penilaian kinerja. Studi ini akan melibatkan tahapan analisis, perancangan,
implementasi, dan evaluasi sistem. Data akan dikumpulkan melalui survei kepada karyawan,
manajemen, dan data historis penilaian. Hasil diharapkan memberikan kontribusi dalam
mengatasi tantangan subjektivitas dan memberikan manfaat praktis bagi pengambilan
keputusan pengembangan karyawan dan manajemen sumber daya manusia.

Statement of Responsibility

Author(s)

ZULKIFLI NUR HAMZAH - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Sistem Informasi, Penilaian Kinerja Karyawan, Sort

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

INDONESIA

Publisher

TEKNIK INFORMATIKA UNLA

Publishing Year

2023

Publishing Place

BANDUNG

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

ZULKIFLI NUR HAMZAH. (2023).PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI “DIGITAL ASSESSMENT” UNTUK PROSES PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SORTING DAN CLUSTERING.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd