ZULKIFLI NUR HAMZAH Primary Author mixed material bibliography BANDUNG TEKNIK INFORMATIKA UNLA 2023 monographic id INDONESIA

Text

BAIK Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem informasi "Digital Assessment" menggunakan metode sorting dan clustering untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi penilaian kinerja karyawan. Pendekatan ini diharapkan mengatasi masalah subjektivitas dalam penilaian kinerja. Studi ini akan melibatkan tahapan analisis, perancangan, implementasi, dan evaluasi sistem. Data akan dikumpulkan melalui survei kepada karyawan, manajemen, dan data historis penilaian. Hasil diharapkan memberikan kontribusi dalam mengatasi tantangan subjektivitas dan memberikan manfaat praktis bagi pengambilan keputusan pengembangan karyawan dan manajemen sumber daya manusia. Sistem Informasi, Penilaian Kinerja Karyawan, Sort NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana TF 160045 My Library COVER LEMBAR PENGESAHAN ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA Cover_ZULKIFLI_NUR_HAMZAH.jpg.jpg 3481 2024-11-06 09:46:34 2024-11-06 09:47:05 machine generated