Record Detail Back
APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DENGAN METODE SMART (Studi Kasus: Yayasan Citra Cemara Bandung)
Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan suatu
perusahaan, penilaian kinerja pegawai yang baik dapat membantu meningkatkan
motivasi pegawai karena mereka akan merasa lebih dihargai dan diakui atas
kontribusi nya. Penilaian kinerja pegawai juga dapat digunakan sebagai dasar untuk
menentukan kenaikan gaji, pemberian pelatihan, hingga menjadi dasar
dilakukannya pemecatan pegawai.
Namun pada kenyataannya belum semua perusahaan melakukan penilaian kinerja
pegawai seperti apa yang terjadi di YAYASAN CITRA CEMARA . Alasan kenapa
yayasan belum melakukan penilaian kinerja pegawai adalah karena yayasan belum
mampu menciptakan sebuah sistem atau aplikasi yang dapat memudahkan yayasan
dalam mengelola data kepegawaian tanpa harus melakukan input data secara
manual selain itu yayasan juga belum mempunyai kriteria yang akan dijadikan
sebagai acuan dan juga metode perhitungan yang akan digunakan dalam menilai
kinerja pegawai.
Dengan demikian peneliti mengangkat permasalahan tersebut sebagai penelitian
tugas akhir dengan tujuan untuk memberikan solusi sesuai dengan permasalahan
yang didapati. Dalam penelitian ini sebuah metodologi yang digunakan adalah
metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique), serta dalam
pengembangan perangkat lunak metode yang digunakan adalah metode V-Model.
Perancangan sistem ini dimodelkan menggunakan Pemodelan UML dengan
diagram yang digunakan yaitu use case, sequence, dan class diagram. Sistem yang
dibangun berbasis WEB dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan
menggunakan database MySQL dengan menggunakan framework Laravel.
SURYA LESMANA - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
TEKNIK INFORMATIKA UNLA
2023
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
SURYA LESMANA. (2023).APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DENGAN
METODE SMART
(Studi Kasus: Yayasan Citra Cemara Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd