PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA BIRO SDM POLDA JABAR (Studi pada Bagian Pengendalian Personel dan Sub Bagian Perencanaan dan Administrasi)

Record Detail Back

XML

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA BIRO SDM POLDA JABAR (Studi pada Bagian Pengendalian Personel dan Sub Bagian Perencanaan dan Administrasi)

Efektivitas dan efisiensi penegakan hukum sangat bergantung pada kualitas,
kompetensi, dan kinerja anggota yang terlibat. Kinerja anggota Polda sangat
dipengaruhi oleh kualitas pengelolaan sumber daya manusia yang dilakukan oleh
Biro SDM Polda. Dengan pengelolaan sumber daya manusia yang baik, Polda dapat
memiliki anggota yang kompeten, berintegritas, dan profesional, yang mampu
menjalankan tugas penegakan hukum dengan efektif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan
kepemimpinan terhadap kinerja anggota Biro SDM Polda Jawa Barat. Metode yang
digunakan adalah melalui pendekatan deskriptif dan verifikatif dengan
menggunakan metode kuantitatif.
Subjek penelitian adalah anggota Bag. Dalpers dan Subbag. Renmin Biro
SDM Polda Jawa Barat. Proses pengumpulan data diperoleh melalui observasi,
wawancara, kuesioner dan studi literatur. Analisis data dalam penelitian ini meliputi
analisis data deskriptif dan analisis data verifikatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin kerja dan Kepemimpinan
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada Bag.
Dalpers dan Subbag Renmin di Biro SDM Polda Jabar. Disiplin Kerja dan
Kepemimpinan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
anggota Bag. Dalpers dan Subbag. Renmin di Biro SDM Polda Jabar. Dapat
dinyatakan bahwa variabel kepemimpinan memiliki kontribusi yang cukup besar
dan lebih dominan dibandingkan variabel disiplin kerja terhadap kinerja anggota.

Statement of Responsibility

Author(s)

Diba Faradina - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Biro SDM Polda Jawa Barat, Disiplin Kerja, Kepemim

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

INDONESIA

Publisher

EKONOMI BM UNLA

Publishing Year

2024

Publishing Place

BANDUNG

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Diba Faradina. (2024).PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA BIRO SDM POLDA JABAR (Studi pada Bagian Pengendalian Personel dan Sub Bagian Perencanaan dan Administrasi).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd