Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MORIUCHI INDONESIA (Survei pada karyawan bagian produksi)
- Share to:
Kepuasan kerja merupakan elemen penting yang harus dimiliki oleh setiap
karyawan karena mampu mempengaruhi perilaku dan setiap tindakan yang
dilakukan karyawan dalam hal pekerjaan. Secara umum perusahaan yang ada di
Indonesia belum mampu menciptakan kepuasan kerja bagi karyawannya
Kepuasan kerja sendiri dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya adalah
budaya organisasi dan motivasi berprestasi. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi berprestasi terhadap
kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi merupakan sebuah tatanan, nilainilai,
norma, aturan, kepercayaan yang mengikat dan menjadi pedoman bagi
anggota organisasi dalam bekerja dan berperilaku. Sedangkan motivasi adalah
perilaku dan faktor-faktor yang mempengaruhi pegawai untuk berperilaku
terhadap pekerjaannya, Motivasi merupakan proses yang menunjukkan intensitas
individu, arah, dan ketekunan sebagai upaya mencapai tujuan organisasi. Sampel
yang digunakan pada penelitian ini merupakan karyawan bagian produksi PT.
Moriuchi Indonesia Bandung yang berjumlah 123 orang dan diuji dengan
instrument uji validitas dan reliabilitas dengan menggunakan metode penelitian
deskriptif dan verifikatif menggunakan analisis jalur (pathanalysis), dengan uji
hipotesis secara parsial (ujit) dan simultan (ujif). Hasil deskriptif menunjukan
bahwa budaya organisasi dirasa cukup baik, motivasi berprestasi yang didapatkan
dinilai cukup tinggi kemudian kepuasan kerja karyawan cukup puas. Hasil
verifikatif uji t menunjukan bahwa secara parsial budaya organisasi dan motivasi
berprestasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan sedangkan uji f
menunjukan secara simultan budaya organisasi dan motivasi berprestasi
berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Budaya organisasi yang kuat dan tingkat
motivasi yang tinggi dapat meningkatkan tingkat kepuasan kerja karyawan
sehingga terwujudnya kualitas sdm yang baik dalam upaya tercapai nya tujuan
perusahaan.
Renaldi Adiaputra - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2022
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Renaldi Adiaputra. (2022).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI
BERPRESTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN PADA PT. MORIUCHI INDONESIA
(Survei pada karyawan bagian produksi).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd