<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="3110">
<titleInfo>
<title>PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN
BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA 
MANAJERIAL (Studi pada Pt. Dewy Textile Factory
Bandung)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Rama Andrian</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">BANDUNG</placeTerm></place>
<publisher>EKONOMI BA UNLA</publisher>
<dateIssued>2023</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">INDONESIA</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>BAIK</extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh total quality
management dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial pada PT. Dewytextile
Factory Bandung. 
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan
verifikatif. Adapun populasi yang diambil untuk penelitian ini adalah pegawai  dari PT.
Dewytextile Factory Bandung. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara Probability
Sampling dengan teknik simple random samling dengan sampel 53 responden. Jenis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik
pengolahan data menggunakan permodelan uji statistik dengan menggunakan program
SEM-PLS versi 3.0. 
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Total quality management
berpengaruh terhadap kinerja manajerial, hal ini karena ada faktor kesatuan tujuan yang
saling terikat. 2) Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja manajerial, hal ini
terjadi karena faktor lingkungan yang diciptakan oleh kebiasaan karyawan berdampak
pada tujuan dan hasil yang diharapkan perusahaan PT. Dewytextile Factory.</note>
<subject authority=""><topic>Total Quality Managemen Budaya Organisasi Kinerja </topic></subject>
<classification>NONE</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana</physicalLocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">BA 180045</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="17186" url="" path="/Cover Rama Andrian.pdf" mimetype="application/pdf">COVER</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="17187" url="" path="/Berita Acara Rama Andrian.pdf" mimetype="application/pdf">BERITA ACARA</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="17188" url="" path="/Abstrak Rama Andrian.pdf" mimetype="application/pdf">ABSTRAK</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="17189" url="" path="/Daftar Isi Rama Andrian.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR ISI</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="17190" url="" path="/1.BAB I Rama Andrian.pdf" mimetype="application/pdf">BAB I</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="17191" url="" path="/2.BAB II Rama Andrian.pdf" mimetype="application/pdf">BAB II</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="17194" url="" path="/5.BAB V Rama Andrian.pdf" mimetype="application/pdf">BAB V</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="17195" url="" path="/Lampiran Rama Andrian.pdf" mimetype="application/pdf">LAMPIRAN</slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image>Cover_Rama_Andrian.jpg.jpg</slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier>3110</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-06-05 10:09:58</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-06-05 10:10:51</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>