PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. EKAMAS REPUBLIK

Record Detail Back

XML

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. EKAMAS REPUBLIK

Skripsi ini disusun oleh Alifia Nikita Imammy NPM 41152010190003
dengan judul “Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompensasi Tidak
Langsung terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Ekamas Republik”. Skripsi ini
dibimbing oleh Ibu Dian Wahyuningsih, S.E., M.Si. selaku pembimbing satu dan
Bapak Dedi Junaedi, S.E.,M.M. selaku pembimbing dua.

Karyawan sebagai peran utama dalam penentu keberhasilan dalam mencapai
tujuannya. Tujuan penelitian ini merupakan untuk mengetahui kondisi lingkungan
kerja non fisik, Kompenasasi tidak langsung serta kepuasan kerja karyawan PT.
Ekamas Republik. Selain itu, tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya
pengaruh kondisi lingkungan kerja non fisik, Kompenasasi tidak langsung terhadap
Kepuasan kerja karyawan PT. Ekamas Republik.

Design yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan
penarikan sampel rumus solvin dimana penelitian ini mengambil sebagian dari
jumlah populasi karyawan di PT. Ekamas Republik untuk menjadi responden. Data
yang dikumpulkan adalah dengan menggunakan kuesioner. Kuesioner disebarkan
kepada 90 orang responden dan pengolahan data dari penelitian ini menggunakan
path analysis dan uji hipotesis.

Lingkungan kerja non fisik di PT. Ekamas Republik cukup baik. Begitu pula
dengan kompensasi tidak langsung di PT. Ekamas Republik tidak baik serta
kepuasan kerja di PT. Ekamas Republik tidak baik, kompensasi tidak langsung
terhadap kepuasan kerja terdapat pengaruh yang lebih besar, dan lingkungan kerja
non fisik terhadap kepuasan kerja juga memiliki pengaruh. Serta lingkungan kerja
non fisik dan kompensasi tidak langsung berpengaruh terhadap kepuasan kerja.

Statement of Responsibility

Author(s)

Alifia Nikita Imammy - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi Tidak Langs

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

INDONESIA

Publisher

EKONOMI BM UNLA

Publishing Year

2023

Publishing Place

BANDUNG

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Alifia Nikita Imammy. (2023).PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. EKAMAS REPUBLIK.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd