Record Detail Back
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada PT. Multi Star Rukun Abadi)
- Share to:
Budaya organisasi berarti suatu ketentuan sosial dalam menggerakkan dan
membantu perilaku sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Krakteristik
sistem informasi akuntansi manajemen yaitu suatu sistem yang memproses
informasi untuk mencapai tujuan khusus manajemen dalam organisasi. Kinerja
manajerial adalah hasil kerja individu atau kelompok yang dapat diukur sesuai
dengan tanggung jawab yang diberikan dalam organisasi. Penelitian ini dilakukan
pada PT. Multi Star Rukun Abadi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan karakteristik sistem informasi
akuntansi manajemen pada PT. Multi Star Rukun Abadi.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif
verifikatif dan dianalisis dengan metode SEM-PLS serta diolah secara statistik
menggunakan Software Smartpls. Hasil penelitian ini diharapkan dapat
berkontribusi dalam memberikan solusi pada pemecahan masalah Kinerja
Manajerial di PT. Multi Star Rukun Abadi.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Budaya Organisasi berpengaruh
terhadap Kinerja Manajerial. (2) Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi
Manajemen berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial
Nur Elisa A - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BA UNLA
2023
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Nur Elisa A. (2023).PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada PT. Multi Star Rukun Abadi).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd