<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="3018">
<titleInfo>
<title>PENGARUH AUDIT INTERNAL DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Pada Labolatorium Klinik Pramita Cabang Martadinata Bandung)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Rai Muhammad Ryan</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">BANDUNG</placeTerm></place>
<publisher>EKONOMI BM UNLA</publisher>
<dateIssued>2022</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">INDONESIA</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>BAIK</extent>
</physicalDescription>
<note>Kinerja karyawan merupakan peran paling penting di setiap perusahaan maka sertiap perusahaan harus mejaga kinerja dari seorang karyawan, untuk menjaga kinerja karyawan sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan di butuhkan adanya audit inetrnal, dengan adanya audit internal bisa membuat pencegahan dan pendeteksian tejadinya penyelewangan terhadap ketentuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan sehinggam tidak menghambat dari tujuan perusahaan. 
Pengendalian internal sangat membatu dalam mengamankan asset perusahaan, kinerja karyawan sering disebut sebgai aset perusahaan meskipun tidak termasuk kedalam katagori bisa dijual tapi kinerja karyawan dapat membantu untuk meningkatkan perusahaan dan sebaliknya maka peran pengendalian internal dibutuhkan sebagai mengamankan atau menjaga aset dari setiap perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh audit internal terhadap kinerja karyawan dan seberapa besar pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja karyawan.Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini 
adalah semua karyawan pada Laboratoruim Klinik Pramita Cabang Martadinata kota Bandung. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus slovin, dengan sampel sebanyak 51 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan permodelan uji statistik dengan menggunakan program SPSS V.26.Hasil 
penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Audit Internal berpengaruh terhadap Kinerja karyawan pada Laboratoruim Klinik Pramita Cabang Martadinata kota Bandung. 2) Pengendalian Internal berpengaruh terhadap Kinerja karyawan Laboratoruim Klinik Pramita Cabang Martadinata kota Bandung.</note>
<subject authority=""><topic>Audit Internal, Pengendalian Internal, Kinerja kar</topic></subject>
<classification>NONE</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana</physicalLocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">DA0180109</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="16002" url="" path="/COVER_RAI MUHAMMAD RYAN.pdf" mimetype="application/pdf">COVER</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="16003" url="" path="/LEMBAR PENGESAHAN_RAI MUHAMMAD RYAN.pdf" mimetype="application/pdf">LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="16004" url="" path="/ABSTRAK_RAI MUHAMMAD RYAN.pdf" mimetype="application/pdf">ABSTRAK</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="16005" url="" path="/DAFTAR ISI_RAI MUHAMMAD RYAN.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR ISI</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="16006" url="" path="/BAB I_RAI MUHAMMAD RYAN.pdf" mimetype="application/pdf">BAB I</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="16007" url="" path="/BAB II_RAI MUHAMMAD RYAN.pdf" mimetype="application/pdf">BAB II</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="16010" url="" path="/BAB V_RAI MUHAMMAD RYAN.pdf" mimetype="application/pdf">BAB V</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="16011" url="" path="/DAFTAR PUSTAKA_RAI MUHAMMAD RYAN.pdf" mimetype="application/pdf">DAFTAR PUSTAKA</slims:digital_item>
<slims:digital_item id="16012" url="" path="/LAMPIRAN_RAI MUHAMMAD RYAN.pdf" mimetype="application/pdf">LAMPIRAN</slims:digital_item>
</slims:digitals><slims:image>COVER_RAI_MUHAMMAD_RYAN.jpg.jpg</slims:image>
<recordInfo>
<recordIdentifier>3018</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-04-30 11:07:59</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-04-30 11:09:08</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>