PENGARUH PENGHARGAAN DAN SANKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TRANS STUDIO BANDUNG ( Survei Pada Divisi Operasional )

Record Detail Back

XML

PENGARUH PENGHARGAAN DAN SANKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TRANS STUDIO BANDUNG ( Survei Pada Divisi Operasional )

Skripsi ini disusun oleh Putri Amelia NPM 41152010190140 dengan judul
“Pengaruh Penghargaan Dan Sanksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Trans
Studio Bandung” Skripsi ini dibimbing oleh Ibu Dian Wahyuningsih, S.E., M.Si.
selaku pembimbing satu dan Bapak Dedi Junaedi, S.E.,M.M. selaku pembimbing
dua.
Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai
oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung
jawab yang diberikan kepadanya, salah satu cara untuk meningkatkan kinerja
adalah dengan memberikan penghargaan dan sanksi kepada setiap karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penghargaan berpengaruh
terhadap kinerja karyawan pada Trans Studio Bandung. Apakah sanksi
berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Trans Studio Bandung. Apakah
penghargaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Trans Studio Bandung,
dan Apakah penghargaan dan sanksi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada
Trans Studio Bandung.
Penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan penarikan sampel rumus
solvin dimana penelitian ini mengambil sebagian dari jumlah populasi karyawan
yang berjumlah 100 orang. orang responden dan pengolahan data dari penelitian
ini menggunakan path analysis dan uji hipotesis.
Pemberian penghargaan di Trans Studio Bandung tidak baik. Begitu pula
dengan pemberian sanksi di Trans Studio Bandung tidak baik serta kinerja
karyawan di Trans Studio Bandng tidak baik, penghargaan terhadap kinerja
karyawan memiliki pengaruh yang lebih besar, dan saksi terhadap kinerja
karyawan juga memiliki pengaruh. Serta penghargaan dan sanksi berpengaruh
terhadap kinerja karyawan.

Statement of Responsibility

Author(s)

Putri Amelia - Personal Name

Edition

Call Number

Subject(s)

Penghargaan, Sanksi, dan Kinerja.

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

INDONESIA

Publisher

EKONOMI BM UNLA

Publishing Year

2023

Publishing Place

BANDUNG

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Putri Amelia. (2023).PENGARUH PENGHARGAAN DAN SANKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TRANS STUDIO BANDUNG ( Survei Pada Divisi Operasional ).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd