Ahmad Syarifudin Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BA UNLA 2023 monographic id INDONESIA

Text

BAIK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Total Quality Management dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial pada KPBS Pangalengan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verivikatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data primer dimana data ini diambil secara langsung dari para responden dengan penelitian menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada para responden yang berisi pertanyaan yang harus diisi oleh responden dengan menggunakan power analysis yaitu 33 responden pada tenaga kerja yang terdaftar pada KPBS Pangalengan. Uji statistic yang digunakan pada penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Hipotesis, dengan pengolahan data secara statistic dengan menggunakan program SEM PLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa Total Quality Management dan Sistem Penghargaan berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial yang dapat dilihat dari hasil uji t dimana t hitung>t kritis dengan masing-masing nilainya yaitu total quality management (2,453>2,0395), system penghargaan (2,622>2,095). Untuk nilai R square sebesar 0,580 artinya total quality management dan system penghargaan berpengaruh sebesar 58,0%. Total Quality Management, Sistem Penghargaan dan K NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BA 170148 My Library COVER BERITA ACARA ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN Cover_Ahmad_Syarifudin.jpg.jpg 2921 2024-01-22 10:01:24 2024-01-22 10:03:41 machine generated