Neng Desi Novianti Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2020 monographic id INDONESIA

Text

Neng Desi Novianti / 41152010160063 / 2016 / Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Tujuan dari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja, motivasi dan kinerja karyawan terhadap PT . Industri Telekomunikasi Indonesia dan pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada karyawan PT . Industri Telekomunikasi Indonesia. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Disiplin Kerja dan Motivasi. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Teknis analisis data adalah Path Analysis, dan menggunakan aplikasi SPSS v23. Analisis data ini berdasarkan pada data 55 responden yang telah melengkapi seluruh pernyataan pada kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja sudah baik, Motivasi sudah baik, dan Kinerja Karyawan sudah baik maka terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan, serta Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin Kerja, Motivasi, dan Kinerja Karyawan. NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM160063 My Library COVER ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAPUS IMAGE_COVER_NENG_DESI.jpg.jpg 242 2021-01-25 10:10:26 2021-01-27 09:42:09 machine generated