KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI ASN (Survey Pada Dinas Bina Marga Dan Penataan Ruang Provinsi Jawa Barat)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI ASN (Survey Pada Dinas Bina Marga Dan Penataan Ruang Provinsi Jawa Barat) Tri Cahya Buana Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2023 monographic id INDONESIA BAIK Skripsi ini disusun oleh Tri Cahya Buana NPM 41152010190025 dengan judul “Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Komitmen Organisasi ASN di Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Provinsi Jawa Barat”. Skripsi ini dibimbing oleh Bapak Dr. Wawan Hermawan, S.E.,M.Si. selaku pembimbing satu dan Bapak Taufik Sadikin S.E., M.M. selaku pembimbing dua. Komitmen Organisasi adalah sebuah keputusan pegawai untuk melanjutkan keanggotaanya dalam berorganisasi dengan sepenuh hati menerima tujuan untuk menghasilkan hasil akhir yang baik sesuai tanggung jawab. kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja merupakan faktor yang dapat mempengaruhi komitmen organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi ASN pada Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Provinsi Jawa Barat. Penelitian yang dilakukan pada Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Provinsi Jawa Barat Bandung jumlah populasi sebanyak 129. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan metode deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan sumber data primer dan sekunder. Instrument yang digunakan melalui uji validitas dan reabilitas terlebih dahulu dan metode statistiknya menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan menggunakan software SPSS versi 25. Dari hasil penelitian deskriptif yang telah dilakukan pada Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang Provinsi Jawa Barat berada dikategori Cukup Baik. Hasil penelitian verifikatif yang telah dilakukan bahwa Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi ASN. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi ASN. NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM 190025 My Library COVER BERITA ACARA ABSTRAK BAB I BAB II BAB V LAMPIRAN RIWAYAT HIDUP 2245 2023-11-16 14:22:02 2023-11-16 14:23:15 machine generated