Record Detail Back
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANUGRAH VIJAYA KUSUMA
- Share to:
Kiky Rizki Lidriani / 41152010170112 / 2017 / Pengaruh Gaya
Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Tujuan dari
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan, Komitmen
Organisasi dan Kinerja Karyawan terhadap PT. Anugrah Vijaya Kusuma dan
pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja
Karyawan.
Metode yang dugunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikatif
dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer berupa
kuesioner yang dibagikan kepada karyawan PT. Anugrah Vijaya Kusuma. Variabel
independen dan penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan dan Komitmen
Organisasi. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja
Karyawan. Teknis analisis data adalah path Analyisis, dan menggunakan aplikasi
SPSS versi 22. Analisis data ini berdasarkan pada data 30 responden yang telah
melengkapi seluruh pernyataan pada kuesioner.
Hasil penelitian menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan cukup baik,
Komitmen organisasi cukup baik, dan Kinerja Karyawan cukup baik maka terdapat
pengaruh antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan, Komitmen
Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, serta Gaya Kepemimpinan dan Komitmen
Organisasi terhadap Kinerja Karyawan
KIKY RIZKI LIDRIANI - Personal Name
NONE
Text
INDONESIA
EKONOMI BM UNLA
2021
BANDUNG
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
KIKY RIZKI LIDRIANI. (2021).PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN
KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DI PT. ANUGRAH VIJAYA KUSUMA.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd