Nursadiyah Primary Author mixed material bibliography BANDUNG EKONOMI BM UNLA 2021 monographic id INDONESIA

Text

BAIK Sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam memberikan kinerja yang baik bagi Perusahaan/Organisasi. Jika Organisasi memperhatikan kebutuhan kerja karyawannya maka karyawan akan bekerja sesuai dengan harapan organisasi. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi Kinerja karyawan salah satunya yaitu faktor Stres kerja dan Lingkungan Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Penelitian Populasi atau sensus dimana penelitian ini mengambil seluruh karyawan di Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung untuk dijadikan responden. Data yang dikumpulkan adalah dengan cara kuesioner. Kuesioner yang disebarkan kepada 39 orang responden dan pengolahan data dari penelitian ini menggunakan Path Analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja dapat dinyatakan dalam kategori cukup baik serta berjalan dengan cukup baik. Begitupun dengan variabel Lingkungan kerja berada dalam kategori cukup baik serta berpengaruh bagi karyawan di Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung. Stres kerja dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan (α) = 5%. stres kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan NONE Repository Universitas Langlangbuana Sistem Repository Elektronik Skripsi, Tesis, Desertasi dan Penelitian Dosen Universitas Langlangbuana BM 170182 My Library COVER BERITA ACARA DAN PENGEHASAN ABSTRAK DAFTAR ISI BAB I BAB II BAB V DAFTAR PUSTAKA RIWAYAT HIDUP LAMPIRAN Cover_Nursadiyah.jpg.jpg 2064 2023-07-27 09:33:03 2023-07-27 09:36:21 machine generated